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“巡礼党代会”报道:拼搏实干奠基础 团结奋进铸辉煌
2017-07-24 18:50 作者:  新闻中心

第二次党代会特别是党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央和中共重庆市委的正确领导下,学校全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神、党的教育方针等各项路线方针政策,深入实施“十大工程”,努力突破“三大瓶颈”,坚定推动规模向内涵发展的转变,全体师生员工团结奋进、勇于担当,党的建设和各项事业不断进步,完成了第二次党代会确定的目标任务。经过五年多的努力,学校的事业基础进一步夯实,办学内涵进一步丰富,发展特色进一步凸显。

坚定正确的政治方向。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决清除“薄、王”思想遗毒。坚持社会主义办学方向,全面落实党委领导下的校长负责制,认真贯彻民主集中制,切实履行管党治党、办学治校的主体责任。

强化思想政治工作。聚焦理想信念教育,强化社会主义核心价值观引领,实施“大学生成长引航计划”“大学生文明修身工程”。探索“互联网+思政”工作新途径,构建“理论教学·实践锻炼·网络教育”三维融合的思想政治教育模式,构建分层分级分类学生教育活动体系,形成了以“五四之星”“校长荣誉奖”等为代表的思想政治教育活动品牌。注重文化育人,打造“科技文化节”“文峰青年大讲堂”等文化精品和学院特色文化提升工程;开展特色国防教育,获全国首批“国防教育特色学校”;加强心理健康教育,被评为2010—2015年度“全国大学生心理健康教育工作优秀机构”;加强宣传思想文化工作与精神文明创建活动,全校师生思想政治素质、人文素养不断提升。

提高人才培养质量。深化人才培养模式改革,实施“宜伦学院人才培养计划”“IT精英人才培养计划”“研究生创新能力提升计划”等,不断加强专业建设、课程建设、实践教学建设。获国家及重庆市特色专业、精品课程、实验教学示范中心等质量工程项目60余项,获国家级教学成果奖1项,重庆市教学成果一等奖3项。把创新创业教育贯穿人才培养全过程,构建本科生和研究生创新创业实践及学术能力培养体系,入选教育部“研究生课程建设试点工作单位”、全国首批“深化创新创业教育改革示范高校”,学生在全国挑战杯、数模、电子设计、“互联网+”创新创业等比赛中获奖等级和数量位居重庆高校前列。就业率保持在95%以上,学校荣获“全国就业典型经验高校”称号。

优化学科专业布局。信息主干学科引领作用增强,学校成为博士学位授权单位,信息与通信工程、计算机科学与技术两个学科成为一级学科博士学位授权点,一级学科硕士点增至12个。学科专业布局不断优化,实施院系调整和学科建设提升计划,加强学术队伍和学科平台建设,信息科学技术的特色和优势不断提升,形成了以工为主、以理为基、“工理管文法艺” 等多学科协调发展的学科布局。

增强科研创新能力。实施科研体制机制创新工程、科研质量水平提升工程、科研成果转化促进工程、科研支撑体系培育工程、教学科研融合发展工程。承担国家科技重大专项、973计划、863计划、国家自然科学基金、社会科学基金及省部级等重大项目创历史新高。获国家级科技奖2项、重庆市科技一等奖9项、省部级及其以上社会科学优秀成果一等奖4项。大力推进协同创新,加强与企业、科研院所、地方政府等的合作,促进科技成果转化和应用。科研团队及平台建设取得新进展,学校两个协同创新中心获得重庆市“2011协同创新中心” 支持项目,新增国家级创新团队1个,国家国际科技合作基地2个,国家地方联合科研平台2个。《学报》自然科学版、社会科学版、《数字通信与网络(英)》(DCN)三大学术期刊建设取得新进展。

提升师资队伍质量。实施“文峰人才工程”,教师队伍水平、结构和层次不断优化,专任教师中博士占比超过45%,国家与省部级人才总数突破100 人次,国家“万人计划”“千人计划”“长江学者”等国家级师资队伍建设取得新突破。健全教师发展体系,为教师国内外访学、研修、培训、挂职锻炼等提供更多机会。实施海外高层次人才、优秀青年人才引进计划等,建成重庆市示范性教师发展中心,中青年师资队伍建设不断加强。

加快开放办学进程。产学研合作不断深化,“学校董事会”“教育基金会”“校友联谊会”为学校改革发展、人才培养质量提升和毕业生就业发挥着积极作用。举办“ICT企业大学校长论坛”,获批“教育部—中兴通讯ICT 产教融合创新基地”“2015教育部—IBM产学合作综合改革项目”等,与腾讯、华为等合作得到深化。国际科研合作平台不断拓展,建立工业物联网、大数据等国际科研平台8个。中外合作办学规模进一步扩大,与美、英、法、俄等国家和港澳台地区40余所高校开展合作办学,在法国巴黎高等电子学院建立重庆首个境外联合办学基地,开展多个中美合作办学项目。拓展学生海外研修渠道和交流规模,派出人数累计1200余人次。来华留学生教育不断发展,在校留学生规模达500人,首位来华留学博士生已获授位。

完善管理制度体系。修改或制定“校党委会、校党委常委会、校长办公会议事规则”“三重一大集体决策制度”“大学章程”“十三五规划”“综合改革的意见”“深化改革实施方案”“科研体制机制改革实施办法”“培养方案制定的原则意见”“学院党政联席会议指导意见”等系列文件,推进依法治校,健全学院党政联席会议运行机制,提升校院两级治理的科学化水平,建立用制度管人管事管权管物的长效机制。学校荣获“重庆市依法治校示范学校”。

推进教育信息化。率先在重庆市高校设立教育信息化办公室,有线无线网络校园全覆盖,建成了统一的基础性公共服务支撑平台,建设了办公、教学、后勤、财务、档案、图书馆等管理信息系统。通过数字校园工程建设,学校成为重庆市首批“数字校园”示范高校、首批教育信息化试点单位,腾讯“互联网+校园”标杆计划A类签约高校。

改进基建后勤服务和安全稳定保障工作。加快对老校区修缮改造和南部校区规划建设,调整校园整体布局,缓解办学基础设施条件紧张的矛盾,提升基础能力保障水平。完成了四栋学生宿舍建设、水电改造和校园绿化工程等多项工程,实现教室、食堂和学生宿舍空调全覆盖。综合实验大楼施工完成并通过预验收,全力推进教职工住宅工程项目。学校获得“中西部高校基础能力建设”项目、“节约型公共机构示范单位”等称号。落实“党政同责、一岗双责”的安全稳定、保密工作责任制,完善学校突发事件应急处置机制,强化人防、物防、技防,建立网格化的校园安全防范体系,学校维稳工作保持良性运转。加强保密工作,顺利完成第三轮军工保密资质认证。

加强党的领导。强化思想理论武装,开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,不断优化基层党组织设置,完善“校、院、系”三级组织工作体系,通过“六个专项整治”“四个专项排查”和落实“三会一课”制度,进一步夯实基层组织建设。落实全面从严治党要求,基本形成了以学校“基层组织工作实施细则”为总纲,“党员发展教育管理、党支部工作、党校工作、党管人才工作、干部选任工作、干部考核工作、年轻干部队伍建设”等系列制度为支撑的“1+10”制度体系。对全校党组织进行了集中调整,学院按照党员规模设置党委或党总支,机关按照工作性质大类整合设置机关党总支,支部按照对应机构和实体能建则建,全校直属党组织由原来的36个优化为23个,基层党支部由141个优化为187个,同时选优配强直属党组织书记、副书记和基层党支部书记。学院建立了分党校,形成了校院两级党校教育格局。制定出台了学校全面从严治党责任清单,明晰主体责任,通过规范党建工作、划拨专项经费、选优配强书记、述职考核问责,倒逼全面从严治党责任落地。坚持“四有”标准、“五看”标尺和正确的选人用人导向,加强各级领导班子建设,加大干部培训力度,基本实现科级以上干部、党务工作者教育培训全覆盖,立项开发了干部管理信息系统,制定出台表彰办法,“选拔任用、教育培训、监督管理、评价考核”有机衔接的“四维一体”干部工作体系基本形成。高度重视新媒体与意识形态工作,成立党委网络工作部,制定“落实党委意识形态工作责任制实施意见”“新媒体管理规定”等,加强课堂讲座论坛以及网络媒体管理,做强“红岩网校”“重邮微校”等载体,筑牢意识形态阵地。狠抓党风廉政建设,严格执行中央八项规定和市委实施意见,强化“党政同责、一岗双责”意识,制定出台《学校领导和各部门党风廉政建设和反腐败分工责任制》《学校廉政风险防控实施方案》,健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,支持纪委“三转”,严格“三公”经费管理,坚持校领导联系基层制度,办好民生“十件实事”。充分发挥工会、教代会、共青团、学代会、离退休老同志及民主党派、无党派人士参政议政、建言献策、民主监督等作用。全校各级党组织和党员干部的先进性、纯洁性和模范作用得到增强,团结和谐、风清气正的干事创业局面不断巩固。

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